Facilitation Skills
Come facilitare nuovi progetti con successo e rapidamente
Il programma di due giorni sulle abilità di facilitazione è stato progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per condurre riunioni e gruppi in modo efficace.
Verranno affrontati i concetti chiave della facilitazione, inclusi i principi di base, le tecniche di comunicazione e la gestione dei conflitti. Ci si concentra inoltre sulla pratica attiva, con esercizi interattivi e simulazioni che permettono ai partecipanti di mettere in pratica le abilità apprese.
Gli obiettivi principali del programma includono l’aumento della fiducia nella facilitazione di gruppi, lo sviluppo delle capacità di ascolto attivo e l’acquisizione di strumenti per promuovere la partecipazione e la collaborazione. Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di facilitare discussioni produttive e guidare gruppi verso risultati positivi e condivisi.
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MASTERCLASS
FORESIGHT FACILITATOR
Iscriviti al corso
Facilitation Skills
Edizione in presenza 16-23-30 ottobre 2023
Edizione online 5-12-18 ottobre 2023
Certificato di partecipazione
Materiale didattico in formato digitale
Corso in presenza a Milano, Via G. Zanella, 55
Esercitazione pratiche
Iva esclusa
Promozione Speciale Early Bird
Sconto del 20% per iscrizioni 2 mesi prima dell’evento
Sconto del 10% per iscrizioni 1 mese prima dell’evento
Per maggiori informazioni, agevolazioni o altri metodi di pagamento scrivere a segreteria.didattica@econsultant.it
Contenuti del Corso Facilitation Skills
Attraverso questo corso potrai
- Apprendere i principi della progettazione partecipata
- Sviluppare l’ascolto attivo ed il processo di facilitazione
- Praticare le diverse forme di ascolto attivo
- Tecniche per focalizzare il processo ed il consenso
- Valorizzare le sessioni di brainstorming con un percorso facilitato
- Tecniche per guidare e stimolare il gruppo verso il consenso e gli obiettivi desiderati
- Utilizzo del Visual Thinking
A chi è rivolto
- A tutte le figure chiave dell’azienda sia manager, sia staff per i quali è previsto un percorso di crescita all’interno dell’azienda
- Area Manager
- Area Selezione e Direzione Risorse Umane
- Team Leader
Esercitazioni
Attraverso simulazioni e role-play, i partecipanti possono sperimentare situazioni reali e affinare le loro abilità di gestione del gruppo, comunicazione efficace e risoluzione dei conflitti. Questo approccio pratico favorisce un apprendimento esperienziale e consente di acquisire fiducia nella propria capacità di facilitare processi di gruppo.
Corso teorico esperienziale con gli strumenti METALOG
All’interno del corso saranno utilizzati gli strumenti METALOG per stimolare processi di apprendimento attraverso tutti i sensi e mettere subito in pratica le competenze da facilitatore. Grazie alla loro natura tangibile e interattiva, questi strumenti consentono di illustrare in modo efficace concetti complessi e favoriscono la partecipazione attiva. Inoltre, l’uso degli strumenti Metalog facilita la creazione di un ambiente di apprendimento collaborativo, promuovendo il dialogo, l’auto-riflessione e lo sviluppo delle competenze sociali.
Plus del Corso Facilitation Skills
- Il libro “Manager del Cambiamento” G.C. Manzoni e L. Marcolin, Edizioni FAG, incluso nel corso in formato ebook
- Utilizzo di metodologie attive e dei Tools METALOG®, a supporto dell’efficacia didattica
Facilitation Skills
Programma
Primo giorno
- L’arte dell’invito e della facilitazione
- Principi di progettazione partecipata
- Le forze che impattano la produttività di un gruppo ed il ruolo del facilitatore
- Chi è il facilitatore e come lo disegnamo
- Le competenze di facilitazione secondo gli standard IAF
- Le 6 competenze chiave del Facilitatore
- Il ciclo dell’apprendimento facilitato
- L’ascolto attivo ed il processo di facilitazione
- Costruzione di un processo di brainstorming facilitato
Secondo giorno
- Introduzione e pratica al Group Facilitation Methods (GFM) e alla Tecnologia della Partecipazione (ToP)
- Domande per focalizzare il processo ed il consenso
- Conversazione focalizzata (Focused Conversation): guidare e stimolare il gruppo verso il consenso e gli obiettivi desiderati
- Priorità ed Action Planning
- Strumenti esperienziali per la facilitazione: disegnare le fasi del processo
Terzo giorno
- Anatomia del processo facilitativo
- Domande di facilitazione e domande di consulenza: come iniziare un progetto di facilitazione
- Favorire un’agenda facilitata
- Facilitare il consenso
- Graphic recording e Visual Thinking
- Iniziare a disegnare, disegnare e disegnare
- Creazione e supporti grafici di un ambiente partecipativo
Competenze 2040
Le competenze principali che si svilupperanno in questo corso sono:
- Collaborazione
- Comunicazione
- Team Work
- Pensiero Creativo e Brainstorming
- Intelligenza Sociale
Documentazione: la documentazione del corso Facilitation Skills verrà consegnata in formato digitale su piattaforma dedicata, insieme alle schede di valutazione, e prevede documenti, approfondimenti, esercitazioni dedicati con bibliografia di risorse aggiornata.
Per ulteriori agevolazioni o differenti tipologia di pagamento contattarci
Per maggiori informazioni, agevolazioni o altri metodi di pagamento scrivere a segreteria.didattica@econsultant.it
Se desiderate, come hanno fatto diverse Aziende, avete la possibilità di attivare questo corso direttamente presso la vostra Azienda in funzione delle specifiche necessità. Contattateci per ulteriori dettagli.
Siamo a vostra disposizione per aiutarvi nel finanziamento del corso con fondi di formazione continua. Contattaci per avere maggiori informazioni su questa opportunità.
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MASTER IN FACILITAZIONE
NELLE ORGANIZZAZIONI
Master Facilitatori nei team e gruppi con focus organizzativo.
Per ogni partecipante verrà donata una quota del 2%, del valore del corso, alla Missione Bambini o a ByoBlu. Al partecipante verrà mandato l’attestato della donazione.
