Future Lab
Interviste strategiche per orientaci verso il futuro
Quali sono le domande ed il processo che ci può aiutare ad orientarci verso il futuro?
Il lavoro sarà di processo e di riflessioni e di condivisione: le interviste per il futuro sono strategiche sia a livello individuale sia a livello organizzativo e sono uno strumento per raccogliere indicazioni importanti a livello qualitativo dalle esperienze e dalle conoscenze di chi, informato va verso il futuro, partendo dal presente.
Il fine del laboratorio è di comporre un primo quadro di riferimento individuale ed anche esperienziale che ci permetta di andare meglio verso il futuro, a partire dai nostri cambiamenti.
Individueremo quelle competenze per il futuro che forse abbiamo già e che ci possono aiutare per affrontarlo e viverlo nel modo più efficace.
Questa proposta mira a capire quali sono i passi per un cambiamento profondo individuale ed anche organizzativo per favorire una trasformazione ed un innovazione nei processi di cambiamento.
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MASTERCLASS
FORESIGHT FACILITATOR
Iscriviti al laboratorio
Future LAB
Interviste strategiche per orientarci verso il futuro
Edizione in presenza 29 giugno 2024
Certificato di partecipazione
Materiale didattico in formato digitale
Corso in presenza a Milano, Via G. Zanella, 55
Esercitazione pratiche
Edizione 29 giugno 2024
in Presenza
Iva esclusa
Per maggiori informazioni, agevolazioni o altri metodi di pagamento scrivere a segreteria.didattica@econsultant.it
Contenuti del laboratorio
Future LAB
Attraverso questo laboratorio potrai
- Comprendere meglio cosa ti spinge o ti blocca verso il futuro
- Sperimentare un processo che ti permette di cambiare
- Apprendere alcune competenze principali di futuro
- Favorire l’adozione di pratiche design
- Utilizzare tecniche di intervista individuale e di gruppo orientate al futuro
Struttura del Corso
Una giornata in presenza a Milano o on line su piattaforma Zoom.
Il lavoro sarà di riflessioni e di condivisione, anche esperienziale con strumenti di apprendimento significativi, e partirà dai nostri cambiamenti e/o da quelli che stiamo vivendo per comprenderne meglio il loro valore e per capire insieme quali sono le competenze per il futuro che forse abbiamo già e che ci possono aiutare per affrontarlo e viverlo nel modo più efficace. Questo approccio può essere riproposto anche a contesti organizzativi.
Esercitazioni
Le esercitazioni, anche esperienziali, metteranno a terra il percorso ad U teorizzato da Otto Scharmer e Joseph Jaworsky, un processo, che porta persone e gruppi ad andare a fondo rispetto ad un problema o ad opportunità, anche nel consolidamento della propria leadership.
Corso teorico esperienziale con gli strumenti METALOG
All’interno del corso saranno utilizzati gli strumenti METALOG per stimolare processi di apprendimento attraverso tutti i sensi e mettere subito in pratica le competenze. Grazie alla loro natura tangibile e interattiva, questi strumenti consentono di illustrare in modo efficace concetti complessi e favoriscono la partecipazione attiva. Inoltre, l’uso degli strumenti Metalog facilita la creazione di un ambiente di apprendimento collaborativo, promuovendo il dialogo, l’auto-riflessione e lo sviluppo delle competenze sociali.
Plus del Corso Future Lab
- Il libro “Manager del Cambiamento” G.C. Manzoni e L. Marcolin, Edizioni FAG, incluso nel corso in formato ebook
- Utilizzo di metodologie attive e dei Tools METALOG®, a supporto dell’efficacia didattica
Future LAB
Modulo 1
- L’origine del cambiamento profondo
- Modalità di apprendimento nel quotidiano
- Leadership e realtà quotidiana e punti ciechi: dove sto andando?
- Cambiare Prospettiva. Il sistema che apprende
- I quattro livelli di ascolto
- I possibili livelli di interazione e di cambiamento e di complessità
- Competenze del futuro: quali messe in atto e quali no
Modulo 2
- Presencing: come favorire la Presenza
- Entrare in contatto: esempi e buone pratiche per il pensiero laterale
- Progettare e costruire insieme: cosa considerare per il futuro
- Riprendere in mano il mio progetto e cammino individuale
- Learning by doing: prototipazione rapida
- Visualizzare il sistema anticipandolo.
- La tavola delle soluzioni future?! Un autobus per il futuro?
Competenze 2040
Le competenze principali che si svilupperanno in questo corso sono:
- Pianificazione Strategica
- Fare Simulazioni
- Pensiero Creativo e Brainstorming
Documentazione: la documentazione del corso Future LAB verrà consegnata in formato digitale su piattaforma dedicata, insieme alle schede di valutazione, e prevede documenti, approfondimenti, esercitazioni dedicati con bibliografia di risorse aggiornata.
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STRATEGIC FORESIGHT FOR FUTURE
Pianificare il futuro per gestire il cambiamento in modo da prendere decisioni migliori e agire ora.
Il percorso intensivo di due giornate dedicato alla previsione strategica.
Per ulteriori agevolazioni o differenti tipologia di pagamento contattarci
Per maggiori informazioni, agevolazioni o altri metodi di pagamento scrivere a segreteria.didattica@econsultant.it
Se desiderate, come hanno fatto diverse Aziende, avete la possibilità di attivare questo corso direttamente presso la vostra Azienda in funzione delle specifiche necessità. Contattateci per ulteriori dettagli.
Siamo a vostra disposizione per aiutarvi nel finanziamento del corso con fondi di formazione continua. Contattaci per avere maggiori informazioni su questa opportunità.
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GESTIONE EFFICACE DEL TEAM
Comprendere gli strumenti e i fattori essenziali per la gestione di un Team Efficace.
Per ogni partecipante verrà donata una quota del 2%, del valore del corso, alla Missione Bambini o a ByoBlu. Al partecipante verrà mandato l’attestato della donazione.
