Pianificazione Strategica Partecipata

Pianificare e condividere il futuro della propria comunità o organizzazione per favorire una reale innovazione di processo sostenibile.

Il processo di pianificazione strategica partecipata è un approccio di costruzione del consenso che aiuta una comunità a riunirsi per spiegare come vorrebbero che la propria comunità o organizzazione si sviluppasse nei prossimi anni.

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Pianificazione Strategica Partecipata

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Contenuti del percorso Pianificazione
Strategica Partecipativa

Descrizione

La pianificazione strategica partecipata si compone di quattro fasi:

  • In primo luogo, il gruppo determina la propria visione per il futuro dell’organizzazione o della comunità.
  • In secondo luogo, descrivono gli ostacoli che impediscono loro di raggiungere la loro visione.
  • Nella terza fase passano a concordare i metodi che aiuteranno a superare gli ostacoli e raggiungere la visione.
  • La fase finale riguarda la pianificazione dell’implementazione, ad es. “Cosa faremo nel primo anno?”, E infine, “Cosa dovremo fare in dettaglio nei primi 3 mesi?”

Ogni fase utilizza un processo di laboratorio che prevede il brainstorming per generare idee, la raccolta per esplorare i temi che emergono e per sviluppare il consenso.

Ogni workshop prevede una combinazione di lavoro individuale, in piccoli gruppi e con l’intero gruppo.

Quando usarla

la pianificazione strategica partecipata si utilizza quando si vuole costruire uno spirito di partecipazione e impegno in un gruppo verso una visione futura. Il processo partecipativo può fornire decisioni dirette e un’idea chiara di dove i partecipanti desiderano che un’organizzazione o una comunità vada, il consenso sulle direzioni, un impegno della comunità per far accadere le cose e un più forte senso di essere una squadra.

Partecipanti

Il metodo funziona bene con un gruppo misto di partecipanti per favorire inclusione
È progettato infatti per essere inclusivo, in modo che un gruppo diversificato di partecipanti possa prendere parte.

Punti di forza

  • Flessibile e applicabile a più impostazioni
  • Un modo straordinariamente rapido per consentire a un gruppo diversificato di raggiungere un accordo basato sul consenso
  • I partecipanti spesso trovano il processo e il risultato stimolanti

Il Corso
Pianificazione Strategica Partecipata

I Workshop

6-7 luglio 2023

Il corso si svilupperà attraverso quattro momenti della durata di 4 ore, dove saranno ripercorse le fasi della metodologia.

Ogni fase utilizza un processo di laboratorio che prevede il brainstorming per generare idee, la raccolta ed il consenso finalizzato.

Modalità

In presenza

Ogni momento prevede una combinazione di lavoro individuale, in piccoli gruppi e con l’intero gruppo. Per organizzare e stimolare le idee dei partecipanti si utilizzeranno metodiche di facilitazione integrate e gli strumenti esperienziali METALOG.

Plus del corso Pianificazione Strategica Partecipata

  • Il libro “Manager del Cambiamento” G.C. Manzoni e L. Marcolin, Edizioni FAG, incluso nel corso in formato ebook
  • Utilizzo di metodologie attive e dei Tools METALOG®, a supporto dell’efficacia didattica
  • Supporto on line di un coach durante il percorso
  • Materiale in formato digitale e Area di condivisione on line e di supporto su onlinemepowerment.it

Documentazione: la documentazione del Corso Pianificazione Strategica Partecipata verrà consegnata in formato digitale su piattaforma dedicata, insieme alle schede di valutazione, e prevede documenti, approfondimenti, esercitazioni dedicati con bibliografia aggiornata.

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Siamo a vostra disposizione per aiutarvi nel finanziamento del corso con fondi di formazione continua. Contattaci per avere maggiori informazioni su questa opportunità.

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Per ogni partecipante verrà donata una quota del 2%, del valore del corso, alla Missione Bambini o all’Ordine Francescano Secolare. Al partecipante verrà mandato l’attestato della donazione.

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